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铁塔公司招聘驻县客户经理工资待遇诱人

发布时间:2019-08-15 07:58:52

铁塔公司的横空出世,搅动了电信运营行业的一潭春水,也在运营商中掀起了一股 跳槽热 。

但并不是所有想动一动的员工,都有这样的机会,因为铁塔公司在人员结构方面控制非常严格。铁塔公司简练的人员配置,能否形成支撑快速规模新建的能力呢?铁塔公司选择了另外一条道路,那就是面向社会进行公开招聘,特别是在县级单位。

按照铁塔公司的组织架构,其在县内并不设立独立办事机构,但国内运营商的组织架构中,县级才是末梢,铁塔公司必须要匹配好这一点。目前,从网上所流传的信息来看,部分省市的铁塔公司已经启动了驻县客户经理的招聘工作。

以湖南省某地为例,在其发布的招聘公告中,对于驻县客户经理的工作岗位的基本条件和要求进行了明确规定,比如要有运营商工作背景的退休人员,年龄原则上在65周岁以下,具有较丰富的通信建设维护经验,具备选址、谈判和建设维护工程项目管理能力,能承担较繁重的工作任务,熟悉本地环境,具有较丰富的社会关系和人脉,较强的协调和公关能力。

在备受关注的工资待遇方面,铁塔公司驻县客户经理也挺有诱惑力,基本工资:2000元/月;工作计件工资:1500元/月(上限);目标实现工资:1500元/月(上限);工作经费:根据费用真实发生,凭有效规范发票据实报销,上限金额为4000元/月。这么算下来,每个月可支配的收入就达到了9000元,在中部省份还是很有诱惑力的。由于不是独立派出机构,驻县客户经理不配置专门办公场所及专用车辆,采用家庭办公方式,这也非常人性化。

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