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郑州黄河工程有限公司薪酬管理制度再探讨

发布时间:2019-04-08 18:52:13

水利I.p!B6J%iA4g  本站讯 9月18日下午,郑州黄河工程有限公司向全部职工通报了薪酬管理制度讨论稿,对近期修订的薪酬管理制度进行再研究再探讨。

m;Z3~pL&bH0Mhb9kTR.P1`0  会议首先就职工对前期关于1答复,吸收了部份合理化建议。会上,全部职工通过投票选举了5名职工代表参与今后绩效工资的考核,保证薪酬管理制度在考核进程中的公平、公正、透明。

>$?C5pt\0f[Q7|%NB"t0  据悉,为进一步增强企业薪酬管理制度及绩效考核管理制度的针对性、科学性及可行性,年初以来,该公司经过屡次分析和研讨,终究达成共识。下一步,该公司将继续制定严谨的绩效考核办法,并以此作为绩效薪酬的分配依据。(雷锐锐)

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